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  • 01訓前

    1. 根據合同方案及公司內部的流轉流程,交由公司教務部門完成后續教學服務,根據服務清單準備相關物資;
    2. 課前調研,更好的了解受訓人員的情況,更加有針對性的授課;
    3. 老師方面,根據時間,合理安排好老師的差旅住宿,以及培訓課程的具體要求等以書面形式發給老師,確保老師可以如期到場;
    4. 客戶對接方面,與受訓單位就培訓地點,時間,流程以及雙方準備的物資等情況以書面形式與受訓單位明確,確保課程順利開展;
    5. 物資準備方面,根據課程教學需要,準備好相應的物資清單,保障課程正常開展;
    6. 開訓前一天,實際考察場地,協助布場和檢查教學物資;

  • 02訓中

    1. 協助受訓單位做好受訓人員的簽到、教學教具的準備等工作;
    2. 課程期間,現場管理,服務好現場受訓人員,營造良好的教學環境;
    3. 做好課程筆記并及時與受訓人員分享;
    4. 課程期間照片拍攝,及時配上文字在朋友圈、抖音等新媒體平臺發布;
    5. 做好課程現場的測試及現場評價;
    6. 做好培訓現場臨時事件的處理;

  • 03訓后

    1. 做好課后的現場測試的統計和現場評價的統計并及時反饋;
    2. 做好課程的課后總結形成書面文字,圖文并茂第一時間發到新媒體等相關平臺;

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